事務部

事務部には管理課と企画課があり、病院運営を円滑に行うための役割を担っています。また、事務職員一人一人が業務に対して目標を持ち、常に高いモチベーションを保って業務に取り組むよう心がけています。

病院内の庶務事務、職員の人事や給与、福利厚生、施設管理などの業務を行っています。

病院の経営分析・経理、医療機器や診療材料・消耗品の購入、また、診療費の計算、病診連携事務、カルテ管理業務等を行っています。

• 法令、規程を熟知し、事務職員間の連携を図るとともに働き方改革を推進する
• 業務連携が円滑に実践できるよう、あいさつ・報告・連絡・相談を密に行う
• 経営改善方策実践のマネジメントを行い、With COVID-19を踏まえた適正な病院運営に努める
• 患者さん、職員に対して丁寧な対応と分かりやすい情報発信を心掛ける

当院では、組織全体で継続的に医療従事者の負担軽減及び処遇改善に資する計画を推進するため、管理課が関係部署と連携しながら、別紙のとおりに取組を行っています。

1. R05年度　役割分担及び処遇改善（評価）
2. R06年度　役割分担及び処遇改善（計画）
3. R06年度　医療従事者の負担軽減及び処遇改善に資する計画

十河秀樹　そごう　ひでき

事務部長